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©Activolog se relance !!!!

Suite à la convention passée entre Marcel Chazot, auteur de la démarche et créateur des supports, JLV propose, en exclusivité, la formation de formateurs pour les supports ©Activolog 1 et SE.

Si toutes les démarches dites « pour apprendre à apprendre » proposent une posture singulière de l’animateur, posture de médiateur, la richesse d’Activolog repose sur les faits : Continue reading

La VAE va-t-elle devenir REVA ?

de VAE 2002
à la REVA 2020
Liberer la VAE
Reconnaître l’expérience tout au long de la vie

 

Voici le rapport sur ce qui va peut-être rendre la VAE plus accessible !!!!!

-Rapport-mission-VAE REVA

Ambitieux, oui ! Intelligent, cela me semble évident :

La prise en compte du temps d’auto-analyse et de formalisation appelée maintenant « action réflexive » semble être reconnue par le §  suivant : Continue reading

Processus Qualiopi : COFRAC où es-tu, COFRAC que fais-tu ?

Processus Qualiopi : réflexion de certains membres du SYCFI (chambre SYndicale professionnelle des Consultants-Formateurs Indépendants

COFRAC où es-tu, COFRAC que fais-tu ? Qualiopi où est l’audit sur le PROCESSUS ?

Pour rappel le COFRAC est l’organisme qui délivre la certification aux Organismes Certificateurs (OC) Qualiopi. France Compétence a délégué son contrôle de certification Qualiopi au Cofrac. Continue reading

VAE et Recherche d’Emploi

VAE et recherche d’emploi

En quoi la démarche VAE peut-elle représenter un véritable élément de sa recherche d’emploi, outre l’obtention du diplôme, titre ou certificat visé.

LA VAE nécessite un travail d’analyse de son parcours professionnel mais aussi, le cas échéant, de ses engagements de bénévolat et de ses acquis sur un plan privé.

S’il ce travail d’analyse doit se référer à un référentiel, il engage un processus d’appropriation de ses compétences qui s’avère transférable sur l’ensemble de son parcours personnel et qui peut être mobilisé sur un meilleur positionnement en matière d’emploi.

La VAE c’est entre autre : Continue reading

La pièce manquante : la Période de Mise en Situation de Travail pour les salariés

Période de Mise en Situation de Travail pour les salariés

L’évolution de la société, de l’appareil de produit conduit les salariés à être mobiles, adaptables, aptes à effectuer des transitions professionnelles opportunes pour :

Ministère indique de manière claire sa volonté de d’anticiper les mutations auxquelles entreprises et salariés sous contrat ou en recherche d’un emploi. Un dispositif tel que TransCo en est la preuve. Plusieurs dispositifs ou prestations sont d’ores et déjà créés (Tansition Pro, CPF…).  Continue reading

Renouvellement RP-CFI (2021)

Les nouvelles de juin 2021:

  1. Renouvellement de l’inscription de Jean-Louis Vincent au RP-CFI (Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs Indépendants).

Cette qualification métier est attribuée par des pairs et atteste de la capacité à produire des réponses « sur mesures » appuyées par une expertise spécifique.

le RP-CFI est inscrit sur la liste du CNEFOP.

2. I-Cert a certifié Jean-Louis Vincent comme auditeur Qualiopi

 

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