Mois : novembre 2014

Un des points intéressant du CPF est que le financement ne dépendra plus de l’employeur mais d’un organisme extérieur. Le second intérêt est que le CPF sera un acquis de la personne qui sera conservé et mobilisable quelques soient son statut (salarié, en recherche d’emploi) ou la transition professionnelle qu’il effectuera. Continue reading