Le monde professionnel bouge : prenons de la hauteur pour y faire face !

POURQUOI    Nous vivons une période où le progrès peut être à la fois enthousiasmant et angoissant. Pour bouger professionnellement, il est parfois nécessaire de vaincre nos appréhensions, repérer certains freins, distinguer et dynamiser nos attraits… Ce blog a pour objectif principal d’explorer les solutions permettant d’engager ces processus de réflexion.  Lire la suite

Consultant-Formateur Indépendant ? Mais de quelle PROFESSION parle-t-on ?

 

Consultant-Formateur Indépendant

Mais de quelle PROFESSION parle-t-on ?

 

Le CFI « tient dans sa main, dans une seule main, l’ensemble les compétences repérées par les référentiels « Qualiopi » ou du RP-CFI

C’est notre ADN et ce qui nous rend unique. Lire la suite

Activolog et le TOP 10 des compétences attendues par les entreprises

Un petit tableau pour présenter les corrélations entre les apports potentiels de la démarche ©Activolog et du TOP 10 des compétences recherchées actuellement par les Ressources Humaines.

Activolog et le TOP 10 des compétences professionnelles attendues3.

©Activolog se relance !!!!

Suite à la convention passée entre Marcel Chazot, auteur de la démarche et créateur des supports, JLV propose, en exclusivité, la formation de formateurs pour les supports ©Activolog 1 et SE.

Si toutes les démarches dites « pour apprendre à apprendre » proposent une posture singulière de l’animateur, posture de médiateur, la richesse d’Activolog repose sur le fait qu’il s’appuie sur les 3 démarches mobilisables de la construction logicomathématique définies par Francine Jaulin Mannoni (GEPALM) qui sont :

  • L’investigation systématique
  • L’énigme
  • Le conflit cognitif ou socio-cognitif

Le Gepalm ne traite que les deux premières

 

©Activolog se propose d’améliorer la stimulation cognitive, l’adaptabilité, la résolution de problème, l’appropriation de modes simple d’auto-vérification ainsi que la communication de terrain.

Il s’avère pertinent pour l’amélioration de l’efficacité en relation avec les éléments cités et ce pour tout public.

Concernant la formation CléA, notre analyse montre le parallèle des compétences travaillées avec ©Activolog et celles requises par le Socle Commun (référentiel CléA).

Il convient de se rappeler que « apprendre » signifie tout autant « acquérir » que « transmettre ». « transmettre » pour partager ses compétences, accompagner des collègues, tutorer des arrivants ou des participants à des AFEST, des stages.

La posture de médiation s’apprend, la formation de formateur se propose de réfléchir, de confronter en situation, de co-développer par l’analyse des pratiques ce positionnement incontournable à tout formateur dont l’animation se propose d’améliorer les compétences transverses ou d’accompagner lors d’action d’orientation, de bilan des compétences, de détermination de projet professionnel.

Pour plus d’information

 

La VAE va-t-elle devenir REVA ?

de VAE 2002
à la REVA 2020
Liberer la VAE
Reconnaître l’expérience tout au long de la vie

 

Voici le rapport sur ce qui va peut-être rendre la VAE plus accessible !!!!!

-Rapport-mission-VAE REVA

Ambitieux, oui ! Intelligent, cela me semble évident :

La prise en compte du temps d’auto-analyse et de formalisation appelée maintenant « action réflexive » semble être reconnue par le §  suivant : Lire la suite

Processus Qualiopi : COFRAC où es-tu, COFRAC que fais-tu ?

Processus Qualiopi : réflexion de certains membres du SYCFI (chambre SYndicale professionnelle des Consultants-Formateurs Indépendants

COFRAC où es-tu, COFRAC que fais-tu ? Qualiopi où est l’audit sur le PROCESSUS ?

Pour rappel le COFRAC est l’organisme qui délivre la certification aux Organismes Certificateurs (OC) Qualiopi. France Compétence a délégué son contrôle de certification Qualiopi au Cofrac.

Nous constatons plusieurs dysfonctionnements qui restreint le PROCESSUS Qualiopi a une nouvelle mouture du Datadock (qui elle était gratuite) : avoir le « bon » document, c’est-à-dire celui que l’auditeur veut, celui que l’auditeur conçoit comme un élément incontournable en passant outre la posture de compréhension des singularités de l’organisme audité. Quid de l’explicitation ? quid de la prise en compte de la singularité de l’OPAC ? Lire la suite

Les CFI au sein des tiers lieux formation/enseignement

Les tiers lieux Formation/Enseignement et les CFI

Les nouvelles techniques liées à la réalité virtuelle et à la réalité augmentée s’intègreront dans certaines activités d’accompagnement au développement des compétences. La mutualisation de matériel nécessaire à ces approches sera sûrement un objectif intéressant pour les CFI et TPE de la formation. Lire la suite

VAE et Recherche d’Emploi

VAE et recherche d’emploi

En quoi la démarche VAE peut-elle représenter un véritable élément de sa recherche d’emploi, outre l’obtention du diplôme, titre ou certificat visé.

LA VAE nécessite un travail d’analyse de son parcours professionnel mais aussi, le cas échéant, de ses engagements de bénévolat et de ses acquis sur un plan privé.

S’il ce travail d’analyse doit se référer à un référentiel, il engage un processus d’appropriation de ses compétences qui s’avère transférable sur l’ensemble de son parcours personnel et qui peut être mobilisé sur un meilleur positionnement en matière d’emploi.

La VAE c’est entre autre : Lire la suite

La pièce manquante : la Période de Mise en Situation de Travail pour les salariés

Période de Mise en Situation de Travail pour les salariés

L’évolution de la société, de l’appareil de produit conduit les salariés à être mobiles, adaptables, aptes à effectuer des transitions professionnelles opportunes pour :

Ministère indique de manière claire sa volonté de d’anticiper les mutations auxquelles entreprises et salariés sous contrat ou en recherche d’un emploi. Un dispositif tel que TransCo en est la preuve. Plusieurs dispositifs ou prestations sont d’ores et déjà créés (Tansition Pro, CPF…).  Lire la suite

Renouvellement RP-CFI (2021)

Les nouvelles de juin 2021:

  1. Renouvellement de l’inscription de Jean-Louis Vincent au RP-CFI (Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs Indépendants).

Cette qualification métier est attribuée par des pairs et atteste de la capacité à produire des réponses « sur mesures » appuyées par une expertise spécifique.

le RP-CFI est inscrit sur la liste du CNEFOP.

2. I-Cert a certifié Jean-Louis Vincent comme auditeur Qualiopi

 

Pourquoi ne pas rendre la VAE réellement attractive ?

Un diplôme, certificat ou titre en 5 semaines de formation ? Possible ? Motivant ? En accord avec la volonté législative de mise en place des parcours professionnels individualisés ? Une dynamique pour l’emploi, les reconversion ? Une utopie ? Lire la suite

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