1. Communication : De par sa méthode pédagogique interactive et en encourageant la réflexion et l’expression des idées, Activolog peut aider à améliorer la capacité à partager et assimiler des informations de manière productive. Activolog favorise l’écoute, la reformulation et la compréhension que l’autre peut raisonner, comprendre, faire différemment sans pour autant plus mal.

2. Travail en équipe : le travail en petit groupe met en jeu des démarches collaboratives afin de trouver une ou des solutions qui soient acceptées par lui, Activolog favorise les échanges, l’émulation, le co-développement.

3. Gestion du temps : En proposant des méthodes d’apprentissage efficaces, basées sur des stratégies cognitives assises sur des moments de concentration, Activolog peut aider à développer la gestion du temps en améliorant la productivité et la capacité à gérer des priorités multiples.

4. Résolution de problèmes : En encourageant la réflexion critique et la résolution de problèmes à travers des exercices et des activités stimulantes, Activolog peut renforcer cette compétence cruciale.

5. Créativité : En favorisant des approches d’apprentissage non conventionnelles et en encourageant la pensée critique et divergente, Activolog peut stimuler la créativité en permettant aux apprenants de concevoir des solutions novatrices.

6. Leadership : Bien qu’Activolog ne se concentre pas explicitement sur le leadership, elle peut encourager le développement de compétences de leadership en favorisant la prise d’initiative, la collaboration et la résolution proactive de problèmes.

7. Compétences interpersonnelles : En promouvant des interactions et des discussions ouvertes, Activolog peut améliorer les compétences interpersonnelles en encourageant des interactions positives et constructives entre les apprenants.

8. Ethique du travail : En mettant l’accent sur l’engagement dans le processus d’apprentissage, la mise en place de procédure d’auto-évaluation de ses propositions (lutte contre les biais cognitifs) et en favorisant la réflexion sur les objectifs précis, Activolog peut aider à développer une éthique de travail forte.

9. Capacité d’adaptation : En encourageant la réflexion critique et en exposant les apprenants à différents types de problèmes et approches d’apprentissage, Activolog peut contribuer à renforcer la capacité d’adaptation face aux changements.

10. Souci du détail : Bien que cela puisse être plus indirect, en encourageant la réflexion approfondie et la résolution de problèmes complexes, Activolog peut aider à développer la capacité à identifier et à prendre en compte les détails.

Bien que certaines compétences puissent être directement ciblées par la méthode, d’autres peuvent être renforcées de manière plus indirecte par le biais des approches et des activités pédagogiques qu’elle propose.