Est-il trop tard pour élargir les conditions d’accès via le CPF?
Rappel : certains travailleurs ne peuvent bénéficier du bilan de compétences. (expérience professionnelle inférieure à 5 ans principalement, âge inférieur à 26 ans…). Continue reading
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Consulter les listes : Continue reading
le bilan de compétences, un peu comme le bilan comptable, est le résultat, le solde entre « bilan et crédit »
Débit : je possède les compétences
Crédit : j’ai envie de ……..faire autre chose, QUELQUE CHOSE Continue reading
Bilans de Compétentes :
UNIFORMATION et UNIFAF confirment notre habilitation pour 2016
ainsi que l’AFDAS pour 2016 / 2018
Votre avis sur la VAE nous intéresse.
18 questions dans le questionnaire que nous vous proposons et dont les résultats sont consultables par tous.
Questionnaire : clôture de notre enquête le 31 mars.
Nous remercions chaleureusement les participants pour le temps qu’il nous ont accordé.
Résultats : une synthèse vous sera bientôt proposée : les résultats bruts sont consultables : résultats bruts de ce questionnaire
Réponses aux questions posées par certains participants à ce questionnaire
Les récentes questions sont en cours d’étude
les raisons de ce questionnaire : Continue reading
Au terme de chaque bilan, un formulaire d’évaluation est distribué à chaque participant. les synthèses proposées compilent ces résultats.
bilans tout public : Evaluation bilans de compétences tout public
bilans Cadres : Evaluation bilans de compétences cadres
Un accompagnement personnalisant à l’évolution et la transition professionnelles
Pour qui : toute personne salariée ou en recherche d’emploi qui souhaite évoluer en interne ou externe et qui a déjà défini son projet. Continue reading
Mardi 29 mars 2016 – 19h00
Conférencier : Jean-Louis VINCENT Continue reading
l’OPCA DEFI présente un tableau des formations éligibles en fonction de votre statut (en activité salariée ou en recherche d’emploi
la liste : Formations_eligibles_au_CPF
Vous êtes en recherche d’emploi :
Vous avez été salarié, vous aviez acquis des heures de DIF avec votre dernier emploi ? Continue reading