Formation de formatrices et formateurs ©Activolog
Nouvelle session au 1er trimestre 2024
les 11, 12, 18 et 19 janvier avec une journée de suivi en février et une en mars.
Toutes les précisions sur notre site.
https://jlv.fr/activolog-formation-formateurs/
Restant à votre disposition,
Bien cordialement
Jean-Louis Vincent.
« La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) est un concept qui vise à ce que les entreprises prennent en compte les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans leurs activités.
Dans ce contexte, Activolog peut jouer un rôle important car il permet aux individus de développer leurs compétences cognitives, de mieux comprendre leur environnement et les situations complexes auxquelles ils sont confrontés. Cela peut avoir un impact positif sur leur travail et sur l’entreprise dans son ensemble.
De plus, Activolog met l’accent sur l’amélioration des relations interpersonnelles, la communication et la coopération. Cela peut favoriser la mise en place d’un environnement de travail sain, respectueux et collaboratif, qui est un aspect important de la RSE.
En somme, les formations Activolog peuvent être considérées comme un outil qui favorise la mise en place d’une culture d’entreprise responsable et durable, en permettant aux individus de mieux comprendre leur environnement et de développer des compétences interpersonnelles et cognitives essentielles. »
Étonnant !!!!
#RSE
Une réflexion pour les moments perdus sur la plage, durant les marches en montagnes ou le soir devant la cheminée !!!!!
Peut-être contesterez-vous mes conclusions ? Ce sera avec plaisir que je vous lirai.
Un petit tableau pour présenter les corrélations entre les apports potentiels de la démarche ©Activolog et du TOP 10 des compétences recherchées actuellement par les Ressources Humaines.
Activolog et le TOP 10 des compétences professionnelles attendues3.
Suite à la convention passée entre Marcel Chazot, auteur de la démarche et créateur des supports, JLV propose, en exclusivité, la formation de formateurs pour les supports ©Activolog 1 et SE.
Si toutes les démarches dites « pour apprendre à apprendre » proposent une posture singulière de l’animateur, posture de médiateur, la richesse d’Activolog repose sur les faits : Lire la suite
Résultats de l’évolution des participants sur les tests pré et post formation
Activolog résultats sessions MAJ 2019
Et pour commencer cette nouvelle année, une bonne nouvelle !!!!!!
Les formations « Activolog » donnent toujours des résultats intéressants :
Avec l’autorisation de l’entreprise nous avons le plaisir de vous les présenter
Rappelons que ces formations dites « pour apprendre à apprendre » concernent un public large puisque « apprendre » signifie tout autant « acquérir » que « transmettre »
sont donc potentiellement concernés ceux qui vont y:
un point commun, la remise en question des ses méthodes à résoudre, transmettre et à en vérifier la bonne compréhension.
Concernant le #CPF, il conviendrait d’élargir les possibilités. La réforme promeut l’autonomie de la personne, la prise en charge par elle-même de son évolution professionnelle et/ou transition professionnelle et la met simultanément « sous tutelle » qui de Pôle Emploi pour celles en recherche d’emploi, qui d’une injonction Lire la suite
En dehors des grands changements, il pourrait être intéressant de modifier quelques points pour éviter des dysfonctionnements quotidiens. Ils perturbent la mise en place de projets individualisés et vont à l’encontre de la volonté affichée de rendre chaque salarié plus autonome.
tableau des constats et propositions
Un point de sémantique permet de noter que le terme apprendre signifie autant « s’approprier » que « transmettre ». A ce titre ces démarches dites « pour apprendre à apprendre » permettent ainsi tout à la fois une remise en question de ses propres modes de résolutions de situation/problème que de ses manières d’en expliciter ces mêmes modes de résolution.
Certes elle ont été élaborées en premier lieu pour permettre à des personnes peu ou non qualifiées de s’engager sur des parcours professionnalisants ou qualifiants Lire la suite
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