A partir du 1er janvier 2015 l’obligation fiscale de formation devient une obligation sociale assujetti au résultat.

L’objectif principal est d’amener chaque travailleur (salarié ou non) à se qualifier. L’entreprise aura donc l’obligation de rendre le principe de la qualification motivant.

Les démarches dites « pour apprendre à apprendre » s’intègrent au socle commun des connaissances et compétences. Elles représentent un élément clé de la dynamisation des parcours qualifiants.

De telles démarches qui interviennent non pas sur un contenu mais principalement sur le contenant : capacité de la personne à se confronter à des situations nouvelles. Elles restent fréquemment difficile à appréhender d’où l’intérêt nous semble-t-il de pouvoir échanger à ce propos

Ce groupe se propose d’être le lieu de rencontre des formateurs, entreprises et participants potentiels.

http://lc.cx/P8T

Jean-Louis Vincent