Notre organisme vient de signer un partenariat avec le CMA-Y pour la mise en oeuvre des bilans de compétences. La prestation est destinée au dirigeant non salarié immatriculé au RM, son conjoint collaborateur ou conjoint associé. Après accord, la CMA-Y prend en charge les coûts de la prestation.
#Jean-Louis Vincent.
Tout d’abord une question à laquelle je n’ai pas réussi à avoir de réponse : à l’instar du DIF, le CPF sera-t-il recapitalisable après utilisation des heures ou la capitalisation totale par carrière s’arrête-t-elle à 150 heures hormis les abondements prévus pour défaut de l’employeur. Continue reading
Le bilan de compétences engendre souvent un processus qualifiant et pourtant il n’est pas encore intégré au dispositif CPF –> article Mediapart http://lc.cx/YA7
Quels moyens existent aujourd’hui pour valider la qualité d’un coach ou consultant ? Création de 2 nouvelles certifications ou labellisations CNC et RP- CFI en 2014 Continue reading
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