Tag: VAE

Pourquoi ne pas rendre la VAE réellement attractive ?

Un diplôme, certificat ou titre en 5 semaines de formation ? Possible ? Motivant ? En accord avec la volonté législative de mise en place des parcours professionnels individualisés ? Une dynamique pour l’emploi, les reconversion ? Une utopie ? Lire la suite

Oral de #VAE : réflexion sur le positionnement des membres du jury

Réflexion PRO MTP  En tant que formateur consultant, j’accompagne régulièrement des candidats à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Bien que les retours d’expériences sur chaque étape soient particuliers à chaque candidat, certaines tendances  plus généralisées émergent et m’interpellent quant à leur logique…  C’est notamment le cas du positionnement du jury de VAE lors de l’oral. L’article ci-dessous élabore plus en détail cet exemple et les questions qui en découlent.

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Pourquoi faire une VAE ?

Votre parcours professionnel, extra-professionnel ou bénévole vous a conduit à acquérir une expérience et des compétences que vous aimeriez voir reconnaître?

Vous sentez qu’au sein de votre entreprise vous seriez davantage respecté si vous aviez un diplôme attestant de vos compétences?

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) a justement été conçue pour y répondre.

Résultats de notre enquête sur la VAE : le rôle déterminant du Bilan de Compétences

Le bilan de compétences apparait comme l’élément déclencheur le plus important d’entrée dans le dispositif d’une VAE

La synthèse de notre enquête 2016 sur la VAE

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vos questions et nos réponses

 

Questionnaire sur la VAE

Votre avis sur la VAE nous intéresse.

18 questions dans le questionnaire que nous vous proposons et dont les résultats sont consultables par tous.

Questionnaire : clôture de notre enquête le 31 mars.
Nous remercions chaleureusement les participants pour le temps qu’il nous ont accordé.

Résultats : une synthèse vous sera bientôt proposée : les résultats bruts sont consultables : résultats bruts de ce questionnaire

Réponses aux questions posées par certains participants à ce questionnaire
Les récentes questions sont en cours d’étude

les raisons de ce questionnaire : Lire la suite

Recrutement : un pari pour l’entreprise et la VAE un atout pour le salarié.

Discussion linked’in : « l’entreprise commence à se méfier du diplôme » sur le groupe Apec

Le recrutement reste une aventure non scientifique.

Donc dans le cas où une embauche s’avèrerait non opérationnelle, le recruteur aura probablement intérêt à présenter tous les arguments qui attestaient de son « professionnalisme ». La vérification des diplômes prévus sera certainement un d’entre eux. Quelle sera sa défense s’il ne peut que dire « j’ai bien senti le profil de ce candidat » ? Lire la suite

La VAE : quel intérêt pour l’entreprise ? Seconde partie destinée aux Dirigeants

Nouveau questionnaire destiné aux Directeurs, Responsables RH et Responsables Formation. Lire la suite

Analyse des résultats de la 1ère phase de notre enquête « La VAE, quel intérêt pour l’entreprise ? »

Les participants ayant répondu au questionnaire ont globalement un niveau supérieur ou égal à Bac +2 (BAC+2 – 30%, Licence – 37%, Master2 – 18%). Ceci ne représente par la moyenne nationale qui est de 45% pour le niveau V (CAP, BEP), 19 % pour le niveau IV (Bac, BP) et 19% pour Bac+2 . Lire la suite

Enquête : la VAE, quel intérêt pour l’entreprise ?

Dans le cadre d’une étude sur le thème « La VAE, quel intérêt pour l’entreprise ? »

nous avons mis en ligne un court questionnaire destiné aux personnes qui ont engagé une démarche de VAE. Lire la suite