Category: VAE – Validation des Acquis de l’Expérience (page 1 of 2)

Vous avez les compétences du poste, mais n’avez pas le diplôme, titre ou certificat qui correspond à ce que l’entreprise demande aujourd’hui pour y entrer ou y évoluer.
La V.A.E. vous offre la possibilité, de les faire valoir pour obtenir ce diplôme, titre ou certificat qui vous manque.

Refonte de la VAE

les nouvelles dispositions  

Mais le principal manque peut-être !

Certes les 24 heures sont passées à 48 heures. Cela n’est pas suffisant. Et l’action de formation – d’auto-formation ou de formation réflexive selon la manière de s’exprimer n’est toujours pas prise en compte.

Depuis 1992,  date de début de la VAP évoluée en VAE, j’ai fait la promotion de cette démarche auprès de nombre de clients/bénéficiaires d’actions d’accompagnement et de formation que j’ai animées.

2 objectifs sont visés :

  • l’un explicite est l’obtention d’un diplôme, titre ou certificat
  • et le second, implicite, est l’appropriation par le participant/apprenant/formé/candidat des compétences qu’il est amené à expliciter. rechercher les situations qui peuvent exprimer son plus haut niveau de compétence ou de performance sur des éléments du référentiels ou blocs de compétences.

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La VAE va-t-elle devenir REVA ?

de VAE 2002
à la REVA 2020
Liberer la VAE
Reconnaître l’expérience tout au long de la vie

 

Voici le rapport sur ce qui va peut-être rendre la VAE plus accessible !!!!!

-Rapport-mission-VAE REVA

Ambitieux, oui ! Intelligent, cela me semble évident :

La prise en compte du temps d’auto-analyse et de formalisation appelée maintenant « action réflexive » semble être reconnue par le §  suivant : Lire la suite

VAE et Recherche d’Emploi

VAE et recherche d’emploi

En quoi la démarche VAE peut-elle représenter un véritable élément de sa recherche d’emploi, outre l’obtention du diplôme, titre ou certificat visé.

LA VAE nécessite un travail d’analyse de son parcours professionnel mais aussi, le cas échéant, de ses engagements de bénévolat et de ses acquis sur un plan privé.

S’il ce travail d’analyse doit se référer à un référentiel, il engage un processus d’appropriation de ses compétences qui s’avère transférable sur l’ensemble de son parcours personnel et qui peut être mobilisé sur un meilleur positionnement en matière d’emploi.

La VAE c’est entre autre : Lire la suite

Pourquoi ne pas rendre la VAE réellement attractive ?

Un diplôme, certificat ou titre en 5 semaines de formation ? Possible ? Motivant ? En accord avec la volonté législative de mise en place des parcours professionnels individualisés ? Une dynamique pour l’emploi, les reconversion ? Une utopie ? Lire la suite

Réforme de la formation : quelques propositions simples

En dehors des grands changements, il pourrait être intéressant de modifier quelques points pour éviter des dysfonctionnements quotidiens. Ils perturbent la mise en place de projets individualisés et vont à l’encontre de la volonté affichée de rendre chaque salarié plus autonome.

tableau des constats et propositions

 

Comment financer une VAE avec mon #CPF ?

Saviez-vous que vous pouviez financer votre Validation des Acquis de l’Expérience  (VAE) via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Pour cela, il vous faut en premier lieu activer votre espace personnel sur le site dédié Mon Compte Formation .

Comment financer une #VAE via le #CPF – les étapes

Pour vous aider dans cette démarche, voici un résumé de la   procédure de demande de financement enligne, avec les copies écran pour les 7 étapes via votre espace personnel de #CPF … alors n’hésitez plus, lancez-vous !

 

financement-vae-via-cpfcomment-se-faire-financer-la-vae-avec-mon-cpf

 

 

Oral de #VAE : réflexion sur le positionnement des membres du jury

Réflexion PRO MTP  En tant que formateur consultant, j’accompagne régulièrement des candidats à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Bien que les retours d’expériences sur chaque étape soient particuliers à chaque candidat, certaines tendances  plus généralisées émergent et m’interpellent quant à leur logique…  C’est notamment le cas du positionnement du jury de VAE lors de l’oral. L’article ci-dessous élabore plus en détail cet exemple et les questions qui en découlent.

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Pourquoi faire une VAE ?

Votre parcours professionnel, extra-professionnel ou bénévole vous a conduit à acquérir une expérience et des compétences que vous aimeriez voir reconnaître?

Vous sentez qu’au sein de votre entreprise vous seriez davantage respecté si vous aviez un diplôme attestant de vos compétences?

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) a justement été conçue pour y répondre.

Le Compte Personnel de Formation (CPF) : quelques astuces

Pour celles et ceux qui souhaitent en savoir plus sur le CPR (Compte Personnel de Formation), voici 2 liens pour vous faciliter la tâche …  Lire la suite

Résultats de notre enquête sur la VAE : le rôle déterminant du Bilan de Compétences

Le bilan de compétences apparait comme l’élément déclencheur le plus important d’entrée dans le dispositif d’une VAE

La synthèse de notre enquête 2016 sur la VAE

quelques instants seront nécessaires au chargement.

vos questions et nos réponses

publié le 10 mai 2016

 

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