Category: Coaching (page 1 of 3)

Accompagnent, coaching à la recherche d’emploi, aux transition professionnelles. Comment réfléchir, élaborer ses solutions et outils, mettre en perspective et rendre légitime la cible visée.

La Qualité en formation : réflexions

Pour quelles raisons, les Consultant-Formateurs Indépendants, sommes nous des éléments clés pour permettre au gouvernement d’atteindre ses objectifs en matière de formation.

 

Un objectif : rendre les salariés plus autonomes, adaptables et réactifs face à la rapidité d’évolution de la société actuelle.

 

Pour ce faire deux conditions paraissent nécessaires

  1. l’acquisition de connaissances et savoirs faire demandés par les entreprises (formation traditionnelle)
  2. la capacité de chaque travailleur / citoyen en activité professionnelle à évoluer rapidement et avec discernement

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Bilan de compétences et coaching au regard de la pensée quantique

Le bilan de compétences et autres actions d’accompagnement aux transitions professionnelles au regard de la psychologie quantique.

Quelques éléments supplémentaires relatifs à la posture du consultant dans ce type de prestation.


Sommaire :

 

 

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A propos du document d’orientation de mi novembre relatif à la réforme de la formation professionnelle.

« Point 5.3 renforcer l’accompagnement individuel pour permettre à chacun de construire son parcours professionnel. »  (Cf. le document complet)

Pourquoi n’est-il pas fait référence explicitement au Bilan de Compétences dont l’objectif est de mettre en perspective l’ensemble des éléments du parcours de vie, du parcours professionnel, des attraits, dans une élaboration par le participant lui-même. Lire la suite

Certification et habilitation

Octobre 2017

* (octobre 2017) #ICPF_&_PSI renouvelle pour 3 ans la certification niveau expert de J.L. Vincent comme concepteur, formateur et prestataire de bilan de compétences .

* (octobre 2017) #Qualipro-CFI renouvelle pour 3 ans l’inscription de Jean-Louis Vincent au Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs Indépendant (#RPCFI). Parmi les 7 nouveaux et 5 renouvellement du moins d’octobre

http://consultants-formateurs-qualifies.org/rentree-2017-douze-nouveaux-qualifies-rp-cfi

* #Fongecif_IdF renouvelle pour 3 ans l’habilitation de JLV pour les #Bilans_de_Compétences.

Certification Coach

le Cercle National du Coaching (#CNC) vient d’attribuer, à Jean-Louis Vincent, la certification #coach niveau référent (top niveau pour le CNC) .

 

Enfin, Le CPF réformé en faveur du Bilan de Compétences

A partir du 1er janvier 2017 le Bilan de Compétences devient accessible dans le cadre du CPF. Cet élargissement conduira probablement à la création d’un CPA (Compte Personne d’Activité) qui regroupera le CFP et le Compte Pénibilité. Lire la suite

la posture de #coach dans les #bilans_de_compétences

Ci-joint le support de la conférence du 29 mars au Cercle National du Coaching sur ce thème La posture de #coach dans les #Bilans_de_Compétences _JLV_CNC

la posture de coach au sein du bilan de compétences

le bilan de compétences, un peu comme le bilan comptable, est le résultat, le solde entre « bilan et crédit »
Débit : je possède les compétences
Crédit : j’ai envie de ……..faire autre chose, QUELQUE CHOSE Lire la suite

Le Coaching emploi ou de transition professionnelle :

Un accompagnement personnalisant à l’évolution et la transition professionnelles

Pour qui : toute personne salariée ou en recherche d’emploi qui souhaite évoluer en interne ou externe et qui a déjà défini son projet. Lire la suite

Conférence : « la posture de coach dans les bilans de compétences »

Mardi 29 mars 2016 – 19h00

Conférencier : Jean-Louis VINCENT Lire la suite

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