Month: novembre 2014

référentiel Socle Commun du 28 mai 2014


S3CP
Référentiel SOCLE 2014
Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles
Référentiel
Le présent socle décrit un ensemble de connaissances et compétences
devant être apprécié dans un contexte professionnel.

Délibération des partenaires sociaux du 28 mai 2014  Lire la suite

Pourquoi le Bilan de Compétences devrait-il s’intégrer au Socle Commun ?

Cet article présente les raisons pour lesquelles le Bilan de Compétences devrait s’intégrer au Socle Commun des Connaissances et Compétences. Lire la suite

réflexion au sujet du CPF (article RH info de linked’in)

Un des points intéressant du CPF est que le financement ne dépendra plus de l’employeur mais d’un organisme extérieur. Le second intérêt est que le CPF sera un acquis de la personne qui sera conservé et mobilisable quelques soient son statut (salarié, en recherche d’emploi) ou la transition professionnelle qu’il effectuera. Lire la suite