Commentaire à l’article de l’Express http://lc.cx/mfG
Il pourrait être aussi intéressant de penser aux actions, aux démarches qui permettent d’anticiper des situations de burn out au cas par cas, en dehors d’une refonte organisationnelle globale. Lire la suite
Discussion http://lc.cx/W7T à propos des vidéos de Pierre Vermersch
Un lien précédent sur une autre vidéo de Pierre Vermersch m’a permis de mettre une référence théorique et explicite sur la posture et la démarche que j’essaie de mettre en place lors des entretiens que je mène depuis de longues années. Lire la suite
Compte rendu du colloque international des CIBC du 4 septembre à Paris.
Ouverture par Christian Blanckaert, président de la Fédération des CIBC.
Conférence d’introduction : « besoins et enjeux quant aux évolutions du bilan de compétences » par André Chauvet. Lire la suite
Groupe « Apprendre à apprendre » Viadéo http://lc.cx/P8T Linked’In http://lc.cx/PaZ
Il semblerait qu’un rapide rappel historique pourrait être opportun. Je fais donc par de mes connaissances en la matière. Lire la suite
A partir du 1er janvier 2015 l’obligation fiscale de formation devient une obligation sociale assujetti au résultat.
L’objectif principal est d’amener chaque travailleur (salarié ou non) à se qualifier. L’entreprise aura donc l’obligation de rendre le principe de la qualification motivant.
Les démarches dites « pour apprendre à apprendre » s’intègrent au socle commun des connaissances et compétences. Lire la suite
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