Un accompagnement personnalisant à l’évolution et la transition professionnelles
Pour qui : toute personne salariée ou en recherche d’emploi qui souhaite évoluer en interne ou externe et qui a déjà défini son projet. Lire la suite
Category: Emploi (page 2 of 3)
l’OPCA DEFI présente un tableau des formations éligibles en fonction de votre statut (en activité salariée ou en recherche d’emploi
la liste : Formations_eligibles_au_CPF
Vous êtes en recherche d’emploi :
Vous avez été salarié, vous aviez acquis des heures de DIF avec votre dernier emploi ? Lire la suite
CPF (Compte Personnel de Formation) :
Concernant les personnes en recherche d’emploi :
Si la durée de la formation demandée est inférieure à celle que possède l’intéressé sur son compte CPF, le conseiller Pôle Emploi n’a aucun droit de regard.
Par contre s’il y a nécessité d’un abondement (complément d’heure), un accord du conseiller est nécessaire puisque Pôle Emploi en financera une partie.
Réflexion suite à l’écoute de votre émission « le buseness du marché du chômage » sur les prestataires de service de Pôle Emploi dont C3Consultants http://lc.cx/Zga2
Consultant Formateur Indépendant j’ai créé mon organisme de formation JLV en 1990. C’est un organisme privé (eurl). Lire la suite
Le Socle Commun de Connaissances et de Compétences (S3C) devient le Socle Commun de Connaissances, de Compétences et de Culture (S4C) mais les démarches de médiation et développement cognitifs y gardent une place structurante. Lire la suite
Pourquoi nous renonçons à la demande d’habilitation 2016 pour les Bilans de Compétences par le Fongecif de Haute Normandie ?
voir le Sommaire et l’article …. Lire la suite
Discussion linked’in : « l’entreprise commence à se méfier du diplôme » sur le groupe Apec
Le recrutement reste une aventure non scientifique.
Donc dans le cas où une embauche s’avèrerait non opérationnelle, le recruteur aura probablement intérêt à présenter tous les arguments qui attestaient de son « professionnalisme ». La vérification des diplômes prévus sera certainement un d’entre eux. Quelle sera sa défense s’il ne peut que dire « j’ai bien senti le profil de ce candidat » ? Lire la suite
l’élaboration d’un projet professionnel ne dépend pas d’un tiers elle doit être portée par l’intéressé lui-même, éclairé par un regard extérieur si besoin est ….
deux articles à lire
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