A partir du 1er janvier 2017 le Bilan de Compétences devient accessible dans le cadre du CPF. Cet élargissement conduira probablement à la création d’un CPA (Compte Personne d’Activité) qui regroupera le CFP et le Compte Pénibilité. Continue reading
Catégorie : Emploi (Page 2 of 4)
Quelques réflexions sur l’approche des CV, LM, entretiens pour ceux qui acceptent de passer du temps à y réfléchir.
Le bilan de compétences apparait comme l’élément déclencheur le plus important d’entrée dans le dispositif d’une VAE
La synthèse de notre enquête 2016 sur la VAE
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publié le 10 mai 2016
Est-il trop tard pour élargir les conditions d’accès via le CPF?
Rappel : certains travailleurs ne peuvent bénéficier du bilan de compétences. (expérience professionnelle inférieure à 5 ans principalement, âge inférieur à 26 ans…). Continue reading
Consulter les listes : Continue reading
Un accompagnement personnalisant à l’évolution et la transition professionnelles
Pour qui : toute personne salariée ou en recherche d’emploi qui souhaite évoluer en interne ou externe et qui a déjà défini son projet. Continue reading
l’OPCA DEFI présente un tableau des formations éligibles en fonction de votre statut (en activité salariée ou en recherche d’emploi
la liste : Formations_eligibles_au_CPF
Vous êtes en recherche d’emploi :
Vous avez été salarié, vous aviez acquis des heures de DIF avec votre dernier emploi ? Continue reading
CPF (Compte Personnel de Formation) :
Concernant les personnes en recherche d’emploi :
Si la durée de la formation demandée est inférieure à celle que possède l’intéressé sur son compte CPF, le conseiller Pôle Emploi n’a aucun droit de regard.
Par contre s’il y a nécessité d’un abondement (complément d’heure), un accord du conseiller est nécessaire puisque Pôle Emploi en financera une partie.
Réflexion suite à l’écoute de votre émission « le buseness du marché du chômage » sur les prestataires de service de Pôle Emploi dont C3Consultants http://lc.cx/Zga2
Consultant Formateur Indépendant j’ai créé mon organisme de formation JLV en 1990. C’est un organisme privé (eurl). Continue reading
Le Socle Commun de Connaissances et de Compétences (S3C) devient le Socle Commun de Connaissances, de Compétences et de Culture (S4C) mais les démarches de médiation et développement cognitifs y gardent une place structurante. Continue reading