Category: Réforme de la formation professionnelle (page 1 of 5)

la réforme de la formation professionnelle change radicalement la vision et la mise en oeuvre de la formation dès 2015

#CPF deux exemples de ce qu’il faut modifier

Concernant le #CPF, il conviendrait d’élargir les possibilités. La réforme promeut l’autonomie de la personne, la prise en charge par elle-même de son évolution professionnelle et/ou transition professionnelle et la met simultanément « sous tutelle » qui de Pôle Emploi pour celles en recherche d’emploi, qui d’une injonction Lire la suite

Réforme de la formation : quelques propositions simples

En dehors des grands changements, il pourrait être intéressant de modifier quelques points pour éviter des dysfonctionnements quotidiens. Ils perturbent la mise en place de projets individualisés et vont à l’encontre de la volonté affichée de rendre chaque salarié plus autonome.

tableau des constats et propositions

 

un mot sur les réformes de la formation professionnelle.

Si cela peut encore servir à quelque chose, je souhaiterais ajouter encore un mot sur les réformes de la formation professionnelle.

> 1 – Il apparaît indéniable que l’exercice en profession libérale est visé, et est grandement atteint par les réformes successives et les obligations diverses, notamment celles prises dans le cadre du droit individuel à formation. Lire la suite

#Datadock

Ce qui n’a pas été prévu dans data-dock est le fait que les mises à jour (renouvellement de certification, obtention d’une nouvelle certification) nécessitent d’interrompre la recevabilité acquise pour effectuer une nouvelle demande.  #Data-dock ne s’engage Lire la suite

A propos du document d’orientation de mi novembre relatif à la réforme de la formation professionnelle.

« Point 5.3 renforcer l’accompagnement individuel pour permettre à chacun de construire son parcours professionnel. »  (Cf. le document complet)

Pourquoi n’est-il pas fait référence explicitement au Bilan de Compétences dont l’objectif est de mettre en perspective l’ensemble des éléments du parcours de vie, du parcours professionnel, des attraits, dans une élaboration par le participant lui-même. Lire la suite

Quelques réflexions et propositions pratiques relatives à la formation

31 juillet

Quelques réflexions adressées à plusieurs députés ou responsables politiques ( suivre )

« Apprendre à apprendre » , penser qu’une démarche peut être préconisée aussi bien pour du cadre au personnel peu ou non qualifié, est-ce une provocation ?

Un point de sémantique permet de noter que le terme apprendre signifie autant « s’approprier » que « transmettre ». A ce titre ces démarches dites « pour apprendre à apprendre » permettent ainsi tout à la fois une remise en question de ses propres modes de résolutions de situation/problème que de ses manières d’en expliciter ces mêmes modes de résolution.

Certes elle ont été élaborées en premier lieu pour permettre à des personnes peu ou non qualifiées de s’engager sur des parcours professionnalisants ou qualifiants Lire la suite

CPF, CIF pourquoi construire des usines à gaz ?

J’avais entendu parler de simplification des démarches !!! Pourquoi ériger des barrières à l’encontre des objectifs visés ?

Situation 1 : Financement d’un accompagnement à la VAE

Madame X veut réaliser une VAE et effectue une demande de prise en charge par le Fongecif IdF. Celui-ci ne prenant pas en charge la totalité du coût, cette personne demande un co-financement par son CPF. L’OPCA dont dépend cette personne lui répond négativement pour la raison qu’elle a déjà un accord du Fongecif. Conséquence, Lire la suite

Le #bilan_de_compétence pour les travailleurs privés d’emploi : une fois encore les espoirs semblent sacrifiés par une mauvaise volonté ambiante.

J’ai été enthousiasmé, à la lecture du décret du 8 août 2016, de découvrir l’intégration du #Bilan_de_Compétences dans le cadre du CPF : une possibilité intelligente de gestion autonome et de sécurisation de son propre parcours professionnel.

Ayant travaillé de longues années comme prestataire pour l’Anpe et Pôle Emploi, je connais l’importance de mener un travail de fond. Il semblait enfin possible de pouvoir proposer aux personnes les plus fragilisées des prestations qui leur permettaient de prendre en main la sécurisation de leur parcours professionnel.

Nous attendions le début de l’année 2017 avec impatience.

Quelle erreur ! Lire la suite

Comment demander mon #bilan_de_compétences sur mon espace CPF ?

mode d’emploi, #tutoriel #Bilan_de_compétences avec le CPF

Bon courage,

 

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