Category: Coaching (page 1 of 3)

Accompagnent, coaching à la recherche d’emploi, aux transition professionnelles. Comment réfléchir, élaborer ses solutions et outils, mettre en perspective et rendre légitime la cible visée.

La Qualité en formation : réflexions

Pour quelles raisons sommes nous des éléments clés pour permettre au gouvernement d’atteindre ses objectifs en matière de formation.

 

Un objectif : rendre les salariés plus autonomes, adaptables et réactifs face à la rapidité d’évolution de la société actuelle.

 

Pour ce faire deux conditions paraissent nécessaires

  1. l’acquisition de connaissances et savoirs faire demandés par les entreprises (formation traditionnelle)
  2. la capacité de chaque travailleur / citoyen en activité professionnelle à évoluer rapidement et avec discernement

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Bilan de compétences et coaching au regard de la pensée quantique

Le bilan de compétences et autres actions d’accompagnement aux transitions professionnelles au regard de la psychologie quantique.

Quelques éléments supplémentaires relatifs à la posture du consultant dans ce type de prestation.


Sommaire :

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A propos du document d’orientation de mi novembre relatif à la réforme de la formation professionnelle.

« Point 5.3 renforcer l’accompagnement individuel pour permettre à chacun de construire son parcours professionnel. »  (Cf. le document complet)

Pourquoi n’est-il pas fait référence explicitement au Bilan de Compétences dont l’objectif est de mettre en perspective l’ensemble des éléments du parcours de vie, du parcours professionnel, des attraits, dans une élaboration par le participant lui-même. Lire la suite

Certification et habilitation

Octobre 2017

* (octobre 2017) #ICPF_&_PSI renouvelle pour 3 ans la certification niveau expert de J.L. Vincent comme concepteur, formateur et prestataire de bilan de compétences .

* (octobre 2017) #Qualipro-CFI renouvelle pour 3 ans l’inscription de Jean-Louis Vincent au Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs Indépendant (#RPCFI). Parmi les 7 nouveaux et 5 renouvellement du moins d’octobre

http://consultants-formateurs-qualifies.org/rentree-2017-douze-nouveaux-qualifies-rp-cfi

* #Fongecif_IdF renouvelle pour 3 ans l’habilitation de JLV pour les #Bilans_de_Compétences.

Certification Coach

le Cercle National du Coaching (#CNC) vient d’attribuer, à Jean-Louis Vincent, la certification #coach niveau référent (top niveau pour le CNC) .

 

Enfin, c’est arrivé !!!! Le #Bilan_de_Compétences accessible par le CPF

 

Le bilan de compétences à la portée de la plupart d’entre nous (publics jeune, en recherche d’emploi, salarié(e) avec peu d’années d’expérience ….)

A partir du 1er janvier, la loi El Kohmri vous permet de financer le #Bilan_de_Compétences dans le cadre de votre Compte Personnel de Formation (CPF)

Mais en fait, le bilan de compétences, à quoi sert-il ?????? Lire la suite

Votre #bilan_de_compétences avec votre CPF. C’est possible à partir du 1er janvier

Le #bilan_de_compétences sera accessible dans le cadre de votre Compte Personnel de Formation (CPF) à partir du 1er janvier 2017.

Cette mesure s’inscrit dans la réforme de la loi Travail. Elle permet donc à tout détenteur d’un compte CPF, crédité d’une vingtaine d’heures minimum, de bénéficier de cette prestation.

Vous êtes salarié en activité, en recherche d’emploi, inscrit au Pôle Emploi ou non et souhaitez faire le point sur votre projet professionnel : le bilan de compétences répond à votre attente.

Rappel :
1 – Le CPF peut être mobilisé sur le temps de travail avec accord de l’employeur ou hors temps de travail sans devoir alors l’en informer.

2 – Pensez à ouvrir votre Compte si cela n’est déjà fait, sur le site www.moncompteformation.gouv.fr
Une fois sur le site : pour créer votre mot de passe, respectez bien les indications du site (le curseur visualisé doit devenir vert pour que vous puissiez continuer).

Enfin, Le CPF réformé en faveur du Bilan de Compétences

A partir du 1er janvier 2017 le Bilan de Compétences devient accessible dans le cadre du CPF. Cet élargissement conduira probablement à la création d’un CPA (Compte Personne d’Activité) qui regroupera le CFP et le Compte Pénibilité. Lire la suite

la posture de #coach dans les #bilans_de_compétences

Ci-joint le support de la conférence du 29 mars au Cercle National du Coaching sur ce thème La posture de #coach dans les #Bilans_de_Compétences _JLV_CNC

la posture de coach au sein du bilan de compétences

le bilan de compétences, un peu comme le bilan comptable, est le résultat, le solde entre « bilan et crédit »
Débit : je possède les compétences
Crédit : j’ai envie de ……..faire autre chose, QUELQUE CHOSE Lire la suite

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