En tant que formateur consultant, j’accompagne régulièrement des candidats à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Bien que les retours d’expériences sur chaque étape soient particuliers à chaque candidat, certaines tendances plus généralisées émergent et m’interpellent quant à leur logique… C’est notamment le cas du positionnement du jury de VAE lors de l’oral. L’article ci-dessous élabore plus en détail cet exemple et les questions qui en découlent.
Mois : juin 2016
Votre parcours professionnel, extra-professionnel ou bénévole vous a conduit à acquérir une expérience et des compétences que vous aimeriez voir reconnaître?
Vous sentez qu’au sein de votre entreprise vous seriez davantage respecté si vous aviez un diplôme attestant de vos compétences?
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) a justement été conçue pour y répondre.
Le Consultant Formateur Indépendant (CFI) n’est-il pas par essence une organisation vouée par à la maîtrise totale de la qualité ? La plus-value de ce métier dont la reconnaissance émerge n’est pas forcément visible. Or, le CFI est le seul à gérer de A à Z une prestation et de part son statut, il est garant d’une démarche intrinsèque de maîtrise totale de la Qualité.
Nous vivons une période où le progrès peut être à la fois enthousiasmant et angoissant. Pour bouger professionnellement, il est parfois nécessaire de vaincre nos appréhensions, repérer certains freins, distinguer et dynamiser nos attraits… Ce blog a pour objectif principal d’explorer les solutions permettant d’engager ces processus de réflexion. Continue reading