l’élaboration d’un projet professionnel ne dépend pas d’un tiers elle doit être portée par l’intéressé lui-même, éclairé par un regard extérieur si besoin est ….
deux articles à lire
Catégorie : Coaching (Page 3 of 3)
Accompagnent, coaching à la recherche d’emploi, aux transition professionnelles. Comment réfléchir, élaborer ses solutions et outils, mettre en perspective et rendre légitime la cible visée.
Une réflexion autour du bilan de compétences, du coaching et leur lien avec un processus formatif.
Deux questions ou réflexions que je me propose d’approfondir personnellement et que je soumets à la réflexion :
1 – Quelle place à la médiation singulière dans un bilan de compétences (sous certaines conditions de vision de cette prestation) ?
2 – Si le bilan de compétences est un acte de formation (au vu de la formation professionnelle continue), par conséquent certains coachings ne le seraient-ils pas également ? Continue reading
Commentaire à l’article de l’Express http://lc.cx/mfG
Il pourrait être aussi intéressant de penser aux actions, aux démarches qui permettent d’anticiper des situations de burn out au cas par cas, en dehors d’une refonte organisationnelle globale. Continue reading
Suite à la création de son troisième niveau de certification, le Cercle National du Coaching a attribué cette certification de coach senior à J.L. Vincent.
Quels moyens existent aujourd’hui pour valider la qualité d’un coach ou consultant ? Création de 2 nouvelles certifications ou labellisations CNC et RP- CFI en 2014 Continue reading
http://www.rhinfo.com/actualites/article/details-articles/cat/26/65/23680/79/le-coaching-cognitif-et-comportemental?utm_source=&utm_medium=&utm_campaign=